직장에서 발생하는 비도덕 행위, 위법행위, 임금체불, 차별대우 등에 대하여 회사에서 문제를 제기하거나, 정부기관에 고발했다는 이유로 보복행위(예: 징계, 강등, 승진거부, 해직)는 위법입니다. 모든 직원은 직장에서 개인의 권리를 주장할 수 있고, 이러한 행위에 대한 법적 보호를 받습니다.
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